第361章一块钱

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    虞夏星把陆延昭放到了裁员名单里。
    再想想，都裁陆延昭了，索性把阮恬和蒋适也开了吧。
    于是她把这两个也放进了裁员名单，完了回家睡觉。
    -
    郝玲玲拿着自己的证书原件去打印店打印。
    本来她还打算出去打印的，她以为暑假学校的店不开门。
    但是吕老师跟她说，学校打印店早已经开始独立运营了，暑假他们生意也很好，时不时就有新品上架，还在网上直播售卖。
    她就跑去学校打印店了。
    走到打印店门口时，她险些以为自己找错了地方。
    位置还是那个位置，招牌和橱窗却已经完全变了。
    她往里面看了一眼，正好看见电脑后面的人抬起头。
    两人都是一愣。
    还是蒋适先开口：“郝玲玲？你怎么回来啦？”
    郝玲玲连忙点头：“蒋老师，我回来找点以前的东西，没想到你还记得我。”
    郝玲玲一直记着蒋适的，现在想起她，还觉得心里滚烫。
    蒋适也点头：“怎么会不记得你呀？三年前你天天在我这里收拾快递，还经常帮同学送去班里，我肯定记得你啊。”
    蒋适也记得这个可怜的孩子……
    刚进圣德时，郝玲玲的成绩其实挺好的，是减免学费进来的，但学校不承担生活开销。
    后来她的父母双双出轨另组家庭，两个重组家庭里都有其他小孩，于是都不管她了。
    她跟爸爸要生活费，爸爸追到校门口给她耳光还辱骂她偷钱；她去找妈妈要生活费，妈妈卖惨说自己在新家没有地位不敢给。
    她连生存都有问题，怎么能有办法好好学习？成绩一落千丈。
    蒋适知道这件事后，就让她来打印店整理快递。
    圣德不让快递员进校门，都是放到学校大门口，蒋适推个小车去拿来打印店的。
    蒋适正好就找郝玲玲帮忙搬运，一个快递一块钱。
    蒋适告诉她，这一块钱都是收同学们的。
    但其实最初根本没收，店里就是免费替学生拿快递的，那钱是蒋适自己从工资里给的。
    后来不知道是哪个同学发现了这个事，也不记得是谁第一个主动扫上一块钱……再后来越来越多的同学取快递都扫一块钱。
    有好多同学明明可以把快递寄回家，随后也故意寄到学校来。
    同学们扫快递的钱，也全都给了郝玲玲。
    她终于不用去受父母的侮辱，自己也能靠自己的双手吃饭了。
    那时候的圣德……学生们整体成绩确实很差，郝玲玲最后也只考了个大专。
    但大部分学生都是热忱且善良的，这个社会根本就不会完蛋。
    打印机开始运转。
    郝玲玲打量起店里的陈设。
    三年前，这里只有打印机和电脑，一个快递架，柜台边常年堆着拆开的纸箱。
    蒋老板和三个员工也就帮学生们弄弄资料，代收一下快递，其他什么都没有。
    而现在，快递区被取消了，变成了学校门口的快递柜。
    店里面则变成了富丽堂皇的文创店，货架上摆满了各种文创产品，有校徽金属书签、印着校园建筑的小夜灯，也有不同款式的帆布包、徽章和钥匙扣。
    靠墙的透明柜里放着星星女神的立牌，旁边是一排闪卡，盲袋，棉花娃娃……
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    连纸袋都设计得好好看。
    “学校变化真大。”她忍不住道。
    蒋适正在做新设计，闻言点点头：“是啊。当年你要是遇上现在的圣德，你现在肯定过得更好！”
    郝玲玲眼底的落寞一闪而过，又很快笑起来：“我当年过得也不差。”
    现在过得也不好。
    她的目光又落回那排星星女神闪卡上，其实她之前在网上吃瓜的时候看见了，只是没想到，实物图比网传的还好看！
    她拿起一张看了看：“这个，和我刚才遇见的老师好像啊。”
    蒋适估计就是虞校董在这边加班呢，又演上老师了。
    她也没多解释，笑笑说：“那可能就是星星女神，你要走好运了。”
    郝玲玲也希望如此。
    等她找到工作，拿到第一笔工资，就回来买一套。
    现在，她只买了一张星星女神的发财卡。
    她已经毕业了，没有办法再住校。
    外面的房子好贵，她现在租的房子只有一张床板，推门进去直接跳上床板，没有任何活动区域。就这也要800块一个月，很快她这800也付不起了。
    付完钱，她把发财卡和复印件一起放进文件袋。
    希望接下来，女神能保佑自己贫穷的困境得到化解。
    -
    虞夏星从虞观那边要到了问渠负责人的联系方式。
    虞观倒是发了，但他还强调了句：“他们虽然承诺被裁员工和用人单位都满意，截至目前投诉量为0，但他们不愿意直接告诉我到底如何安置被裁员工。”
    “他们不说清楚，我就不打算用他们，劝你也慎重考虑。”
    虞夏星：“嗯嗯。”
    她联络对方后，次日一早，就在学校约见了问渠的负责人。
    负责人叫邹杰，带来的资料准备得很充分。
    双方简单介绍过后，虞夏星翻开面前的宣传册。
    “你们真的能帮忙优化员工结构，还能做到零投诉、人人满意？”
    邹杰点头：“这也是我们一直努力实现的服务目标。”
    “我们手上有比较丰富的岗位资源，会根据员工的工作经历、能力和个人需求，匹配新的发展机会。”
    “对用人单位来说，人员结构得到优化；对员工来说，也有机会找到更合适的平台。”
    虞夏星看着资料上的案例，又问：“你们还能帮我省下60%的裁员预算？”
    邹杰解释道：“对，我们的收费是一万的顾问费，加上从实际节省的费用里提取15%作为服务费。”
    “我们先帮助学校省下钱，再从这部分钱里获得收益。”
    “我们计算了一下，如果您雇佣我们来为您进行本次裁员，最后学校最少能省下220万左右的赔偿金。”
    “如果最后我们不能让双方满意，你们的损失顶多也就一万块。”
    虞夏星抬起头：“哇塞！你们简直是做慈善。”
    邹杰笑了：“您过奖了。我们只是希望用人单位和员工都能满意。裁员，不一定意味着双方闹得不愉快，员工和公司也可以HappyEnding的。”
    虞夏星点点头，又扫了一眼资料：“可是，资料上没有说具体怎么做啊。你先把方案告诉我，我听听。”

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