第 530 章后辈接班

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    第530章后辈接班
    许大茂走后的头两个月，马华有时早上还是会多拿两副碗筷出来，摆上桌才反应过来。马强有时候聊天，还会下意识叫一声“大茂哥，你怎么看”。
    四合院少了许大茂，众人还是有些不适应。
    八月，何晓何宸从香港飞回北京待了几天。两兄弟在跨院书房坐下，跟父亲说了一件正事。
    何晓先开口：“爸，我们俩商量过了。中寰这边，该让小弟和景安接手了。”
    何雨柱手指轻叩桌面，沉吟不语。
    何宸补充道：“我今年六十六了。大哥六十八。再干几年可以，但不能一直占着位子不放。趁着脑子还清楚，把他们带出来。”
    “你俩说说怎么安排？”
    “我们在一旁守着，让他俩拿主意。等他们稳了，我们退到后面再当个顾问。”
    何晓把一份方案搁在桌上，“小弟接管集团，景安接实业和科技板块。景年景恒他们分头管置业和通商。老三何昕还年轻，金融他那边还能管上十年。”
    何雨柱翻看一下方案，“何旸答应了？”
    “嗯，我俩先跟他谈了。他说先让我带他一年。”
    “那就这么办。”
    中寰集团高层会议上，何晓把这套安排跟一众元老讲明白。
    “我们兄弟俩年纪大，精力有限。接下来一年，日常决策交给何旸、景安。遇到分量重的大事，我们两人一起参与研判。”
    “有疏漏或者考虑不周的地方，我们会提出来，帮他们完善决策。一年之后，我们再退居幕后。”
    在场的高管大多跟着何家打拼多年，都看着这帮何家子弟一路实习成长，清楚底子，听完没有异议。
    景年景恒他们，也各自接管集团内对应的核心业务端口。跨境贸易，海外站点运维，各国物业，每人守一块，互相配合。
    他们同样常年扎根业务体系，各自领域的工作内容早已熟稔。
    集团中层少数老员工一开始心里打鼓，担心年轻人扛不住这么大摊子。
    何旸出身顶尖学府，理论功底扎实，又跟着大哥何晓学过多年实战格局，遇事冷静，决策果断。接手集团后，没乱改老制度，也没固守旧模式。
    他只做优化调整，精简冗余流程，打通海内外业务联动，把集团运转效率往上提了一截。
    何景安熟悉各个产业运维、供应链体系、海外对接，做事踏实细致。接手实业科技之后，所有项目推进有条不紊，零失误、零纰漏。
    其余孙辈几人，各自守好自己的板块，分工清晰，配合默契。
    年轻人反应快学习快，对接新式商业模式得心应手，把新时代的管理思路融入老牌集团体系，新旧结合，让中寰集团的整体活力更足。
    十月，何念从香港打来电话。第三批置换已经谈妥，对方同意交出最后一批华夏国宝，包括几件商周青铜重器和一批宋元书画。
    何念在电话里说，这批东西交割完毕之后，西方那边就没有像样的华夏文物了。剩下的都是中低档的，她现在都看不上眼了。
    何雨柱在电话这头笑着回应，“行了。何大小姐看着处理吧。”
    “谢谢爸。这事完成之后。我也能青史留名了。”
    月底，第三批文物运抵香港。何念在码头盯着卸货，数量和体积都庞大。商代青铜大鼎，西周青铜簋，战国错金银带钩，汉代玉璧，唐代金银器，宋代官窑瓷器，元代青花，明清书画。
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    将近二十万件，都是特制的恒温箱里，外面裹着防震泡沫。何铁带着卫队在码头外围拉了警戒线，中寰安保人员三步一岗。
    交接完毕那天，何念给何雨柱发了一条消息：第三批交接完毕。
    何雨柱在北京看到这条消息，回了一个字：好。
    他横跨三十年的隐忍布局，彻底闭环落地。
    从七十年代末，收取欧美各大博物馆中高档精品。
    熬到西方文博界耗尽底气，熬到对方主动妥协，熬到全球舆论局势逆转。
    四十多年，把所有被动局面全部扭转，把流失的顶级文脉逐一接回故土。
    这场持续数十年的博弈，纯靠规则、筹码、耐心，硬生生改写全球文博格局。
    第三批国宝归国的消息传出，全网再次沸腾。
    几代人的努力，抵不过何家父女俩长线布局。别人争一时输赢，何家争的是数十年后的终局。
    海外舆论沉寂。
    欧美文博界早已没了当初的嚣张气焰，经过多轮置换消耗，规则碾压，舆论反噬，他们认清了现实。
    沿用百年的西方文博霸权体系，从2027年开始，被何家一手改写。
    国际文物交易，馆藏流通，追索置换的全新标准，由华夏这边主导定义。
    全球文物价值判定权，文博行业规则解释权，中心转移东方。
    华夏文脉地位，登顶世界顶端。
    行业内部数据肉眼可见的变化。
    此后全球但凡涉及跨国文物纠纷，艺术价值判定，所有机构第一参考标准，全部以中寰博物馆的体系为准。
    以前西方说了算，如今华夏说了算。
    一年带教期结束，何晓和何宸兑现之前约定。两人正式退出日常管理，转为只保留重大事项旁听的权限，退居幕后。
    何旸全盘接手中寰集团整体战略。何景安协助何旸打理集团日常事务。其余几位孙辈继续守住各自分管业务，集团新的管理班子稳定成型。
    这天难得，何旸何景安刚好结束连续几天的高层会议，挤出一点时间回四合院。
    院子里，何晓何宸坐在跨院树下喝茶。
    何宸看见儿子，开口打趣。
    “这一年熬下来，是不是觉得担子比预想重很多？”
    何景安拉过椅子坐下，端起水杯喝一口。
    “各类突发状况不少。好在有您和大伯帮忙把关，很多坑提前避开了。”
    何晓看向小弟何旸。
    “集团所有担子交到你们手上。我们不会再插手日常事务。遇上拿不准的大事，可以打电话商量。”
    马华马强也在院里坐着，看着眼前这一幕。
    马华低声说道：“一代人把路铺好，下一代接着往前走。能平稳交接，不容易。”
    马强点头。
    “师父几十年布局，不光是把流失文物接回来，还把家业稳稳传下去。现在两件事都落地了。”
    夏日的夕阳落在四合院地面。老人卸下重担，年轻人扛起集团所有事务。
    晚风卷着淡淡的花香漫过青砖，何雨柱斜靠在躺椅上，也在考虑自己的退路了。

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