第510章 何来公平？

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    周泽川看向雷皓，没想到平日颇为温和的省长，会来这么一剂狠招。
    这招“回马枪”，倒逼着督察组必须动真格。
    没人会因为他人而承担非必要的风险，督察组亦如是。
    “这是一个好办法，今后任何督查都可以照此办理。”周泽川非常欣赏雷皓的这个办法。
    就这样，两大巨头因民营企业之故，开始着手对干部队伍进行整顿。
    一周后，干部队伍教育整顿的文件下发到了各单位。
    “这……这还要不要人活了，这么下去还怎么管理单位？”收到文件的某一把手苦恼的说道。
    有心将文件置之不理，又担心督查追责。
    而且他也不敢不理，周泽川已经通过省电视台将这些活动进行了详细说明。
    基层干部这会正摩拳擦掌，准备在会上好好的说道说道了。
    他若是直接不理，害怕被干部举报。
    说实话，随着时间的推移，向上的渠道越来越窄。
    很多人看不到进步的希望，导致工作的热情越来越低。
    就这，很多上了年纪的干部还在一旁说风凉话，说他们当年如何如何，现在的干部又如何如何懒惰。
    他们怎么不说说，他们那时候有付出就有回报。
    即便家中没有关系，只要能力出色，也能爬上去。
    当然，没有关系的人爬不会太高，但怎么着也算脱离了底层，完成了阶级跃升。
    现如今呢？
    提拔和业务能力几乎没有关系。
    可以说，周泽川和雷皓这一招打的非常准，直抵有些人的命门。
    不管愿不愿意，很多单位领导还得硬着头皮去完成这项任务。
    半个月后，13个督察组正式进驻各市，督导此项工作落实。
    “刘组长，咱们怎么去了林城以后，是直接去市委还是？”路上，督察组副组长郑海斌开口问道。
    “去市委之前，咱们先到各县区转一圈。
    这次督查工作，将严格按照周书记的指示，不打招呼、不要陪同，直接沉到底。”刘毅斩钉截铁的说道。
    他从省委秘书处出来，太清楚下面那套应付检查的把戏了。
    材料提前做得漂漂亮亮，会议室里水果茶点摆好，再把几个精心挑选过的“群众代表”请来，对口径对得天衣无缝。
    等督察组前脚一走，一切照旧。
    刘毅不打算给他们留这个机会。
    他在省委秘书处干了十多年，清大博士毕业，一毕业就享受正科级待遇。
    如今工龄满了十年，还只是个副处级调研员，待遇提了半级，实职仍悬在半空。
    每一次提拔，公示名单上排在前面的永远是那些有关系有门路的人，而他这个名校博士只能在办公室里替领导写讲话稿、润色调研报告。
    他肚子里积攒的不满，不比任何一个在基层熬了十几年的老科员少。
    现在机会来了。
    督察组一行人没进林城市区，直接杀到了东乡县。
    刘毅选定的第一个目标既不是县委也不是组织部，而是县财政局这个权力不大不小的单位，最便于切进去摸实情。
    简单介绍过后，刘毅便直奔主题。
    “把你们教育整顿的材料拿出来。”
    局长高延武脸上的笑容堆得又多又快：“刘组长，材料都准备好了，在会议室，您请……
    “你们财政系统一共有多少人？”
    高延武的笑容僵在脸上，他真真不知道整个财政系统有多少人。
    旁边的副局长郭旭阳赶紧插进来救场。
    “我们一共有……”
    “算了，不听了，给我一份名单。
    所有人的姓名、级别、具体岗位、参加工作时间，都标注清楚。”刘毅打断郭旭阳。
    “这个有，我这就让办公室给您打出来。”郭旭阳急忙回应道，看着他倒像个局长。
    到了会议室，刘毅对高延武和郭旭阳说：“两位可以回去正常办公了，留一个办公室的同志配合就行。”
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    门关上，屋里只剩督察组自己的人。
    “海斌，按照名单将那些工作七八年以上还是普通干部的，一个一个叫来。
    周书记交代过，材料是死的，人是活的。
    到了下面，直接跟基层干部对话，才能听到真话。”
    “是。”郑海斌点了点头。
    第一个被叫进来的是农综办的闫伟斌，一个三十六七岁的干部。
    刘毅没翻开任何文件，就靠椅子上一坐，语气像拉家常：“闫伟斌，哪年参加工作的？现在负责什么？”
    “领导，我是一二年考进来的，在农综中心当文书。”
    “干了十年了，不短了。”
    刘毅在他那份履历上扫了一眼，接着说道：“跟我们说说你们财政局的人事状况。
    实话实说，今天这屋里的话出你口入我们几人耳，不会传到任何人那里。”
    闫伟斌正色道：“您不找我，我也准备找督察组反映。
    我实话实说，东乡县的人事提拔，跟工作能力、工作态度没关系，全看谁的关系硬。”
    刘毅没有打断，只是点了点头，示意他往下说。
    “就拿我们财政局举例。我参加工作十年了，经历了四任局长。
    每一任都是从别的乡镇党委书记或者其他局外调来的，没有一个是学财务的、懂财务的。
    不止一把手，下面评审中心、农综办、采购中心等二级单位的主任，也几乎都是从外面空降来的，根本就不看业务能力。”
    “这些人提拔，是你们局长说了算吗？”
    闫伟斌摇了摇头：“局长？这么可能！
    一次人事调整，他顶多能分到一个副科级实职的名额，或者两三个虚职，剩下的全是县委和组织部早就定好了的。
    我们局里两百多号干部，工作十几年还是普通干部的多了去了。
    不是大家不干活，是干了也没用。”
    他喉咙动了动，忽然加快语速：“我跟您反映个事。”
    刘毅打开笔记本，正色道：“你说？”
    闫伟斌咽了咽口水，开口道：“去年四月前我们农综中心空出一个副主任位置，按资历、按业务水平，怎么着也该轮到我了。
    结果呢，调来一个县纪委的干部。
    我打听过，那人在纪委的时候就是个天天喝茶刷手机的混子，可人家有关系，硬是提了副科塞到我们局来当副主任，分管一事一议。
    上任之后，他就把一事一议的项目全搞成了他亲戚朋友的家族生意。
    谁跟他关系近给谁干，谁给他好处给谁批。
    关键是那些干活的也不好好干，偷工减料，尽弄一些豆腐渣工程，老百姓骂声一片，连带着我们也被骂。”
    “你反映属实？”刘毅正色道。
    “属实，您不信可以调阅我们去年的一事一议项目资料，我可以带您去实地查看。”闫伟斌回答道。
    “好，这件事我记下了，你和我们工作人员把微信加上，把资料发给他，你就不要参与了，我们会处理的。”刘毅开口道。
    “好的，领导。”
    闫伟斌出去以后，他们又谈了十几个人。
    每个人的说法都是大同小异，在东乡，提拔看关系不唯实绩，岗位分配看背景不唯专业，人事安排看利益不唯公义。
    “刘组长，和咱们之前预判的差不多，比省里的问题还要严重。”郑海斌合上自己的笔记本，语气有些无奈。
    刘毅想了想道：“去县委组织部。
    把东乡县近三年来所有提拔干部的履历全部调出来，一份都不许漏。
    拿到名单以后，逐人找基层干部和群众了解评价。
    如果查实问题确实严重，直接向省委汇报，建议派专项工作组进驻东乡，好好的整治整治。
    我看不处理一批人，这次的教育整顿也不会引起大家的重视。”