第654章招聘六千人？

    第654章招聘六千人？(第1/2页)
    杨柳也确实有想法。
    这个法子确实不错。
    而且，祖祖见有这么多人听他讲历史事迹，有听众，也能让祖祖心情大好。
    李西海扫了一圈，突然发现有两个人，面相很严肃。
    记忆中似乎是见过，但一时间想不起来。
    他脑海过了一下，突然瞪大眼睛。
    “卧槽。”
    李西海指着其中，比较靠近祖祖的年轻人，惊讶道：“你跟我祖祖年轻时候一样！”
    李胜利咧嘴一笑。
    那年轻人有点紧张，眼神有点游离。
    “真的好像啊。”
    李西海上前打量了几下，“啧啧啧，祖祖。”
    “你说是不是，跟你年轻时候多像。”
    他见过祖祖的老照片，很老很老的。
    不说有多英俊，但绝对刚毅有力。
    祖祖没好气道：“大呼小叫的干什么。”
    “回来就破坏气氛。”
    众人差点没绷住笑出来。
    这可是李西海啊。
    西海资本的总裁。
    一句话就把娱乐圈掀翻的存在。
    却是被这么教训。
    李西海浑不在意，嘿嘿的笑道：“这不是惊讶嘛。”
    “这还有个跟爷爷年轻时候差不多的。”
    另外一个年轻人，就跟李胜利很像。
    李胜利笑道：“柳丫头找费了大力气，拿着我跟你祖祖的老照片，叫人去找的什么特型演员。”
    “我见的时候都吓了一跳。”
    特型演员？
    李西海乐了。
    杨柳还真会来事，这就看出来，她不是在敷衍，是很认真的做事，考虑的也很周到。
    不敢说百分百还原，至少有六七十的相似度。
    柳儿是会讨好人的啊。
    “行了，别打岔。”
    祖祖的谈兴很浓，不满李西海神出鬼没的，突然出现打扰他的兴致。
    “好好好。”
    李西海一脸赔笑，道：“我不说话，我也听。”
    他站到祖祖的身后，双手搭在祖祖的肩膀上，轻轻的捏着，道：“你们当我不存在，也是一个听众。”
    “之前是怎么样，就这么样。”
    众人一眼坐下来，但没把这话放在心上。
    不存在？
    怎么可能？
    谁当真是傻逼。
    祖祖问道：“刚才我讲到什么地方了？”
    “人老了，记性有点不好，一打岔就忘了。”
    冯凯温声接话，道：“您刚才讲到过草地的时候，与其他前辈一起背一位负伤的战友。”
    祖祖恍然想起，道：“对对对。”
    “是这里。”
    “我们轮换背战友，他叫裴……。”
    李西海放在祖祖的肩膀上，动作很轻柔，听到这儿，神色微微有点古怪。
    裴？
    哈哈。
    是了，是了。
    祖祖他们背过。
    ……
    与此同时。
    一场专场招聘会，在几十所高校拉开帷幕。
    地点。
    华熙大学，室内体育场。
    场内。
    一字排开了六个招聘点，每一个招聘位的后面，都挂着横幅。
    第一家，是西海资本。
    第二家，是西海信用。
    第三家，是西海建工。
    第四家，是盛阳集团。
    第五家，是洛海娱乐。
    第六家，是西海物业。
    场内只有六家公司，这是属于李西海名下公司的专场。
    他们不参与正常的校招，是自行跟高校谈的招聘时间。
    别的企业，可能谈不下来，没那个份量。
    但李西海却能行。
    谁让这几家公司要的人多不说，而且福利待遇绝对是顶尖中的顶尖。
    别说学校没意见，就是应届生也巴不得。
    “都检查一下工作。”
    “准备好，时间快到了。”
    齐东海亲自到这边来视察了，他当然只是视察的西海资本的招聘工作。
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    其他公司的，还轮不到他去指挥。
    毕竟公司内部的管理体系，有着明确规定的。
    各家负责各家的事。
    要是双方有业务之间的沟通，走正式的公对公流程。
    李西海名下的李办，就是负责居中调节沟通的。
    比如这次专场招聘会，各公司的人事部门做好招聘方案，然后递交给李办，李办统一负责对高校沟通招聘的事宜。
    在体育馆外。
    入口处，已经排起了长龙队伍。
    校领导都来了，保安，志愿者在维护秩序。
    辅导员在跟自己的学生沟通，看看简历，时不时的给点意见什么的。
    “六家公司在我们学校，招多少人？”
    杰出校友在母校办专场招聘会，学校自然是很给优待的。
    都说吃人嘴软，拿人手软。
    国庆送礼才过去不久，每年还设立了奖学金助学金。
    这样的校友，是个人都知道怎么特殊对待。
    “这个不好说。”
    “还是要看学子们的情况，能不能入眼。”
    “不过，公开的信息，好像要招六千多人。”
    校领导一个个表情有点石化，惊呆了。
    怀疑自己听错了。
    “公开信息，招六千人？”
    “确定没有错？”
    六千人啊。
    不是六百。
    谁家好人，一口气要招六千人的。
    六家公司平均下来，也是一家一千人。
    这是要干什么？
    就业形势压力是大。
    可李西海这么搞，吃得消吗？
    想到最近爆出来的西海资本总部的照片。
    李西海不会是想那什么吧。
    “是李办负责对外联系，给出的招聘人数。”
    “在他们官网也能查到。”
    “不过，六家公司招的人数不同。”
    “洛海娱乐的最少，四百多人的样子，其次的盛阳集团，西海建工。”
    “西海资本要招一千多，最多的是西海信用。”
    校领导的思维有点停滞卡顿了。
    竟然不是西海资本招的最多。
    “西海信用为什么招的最多？”
    “这就不知道了，他们文理都招，要求也很简单，会统计数据，会收集信息，思维灵活……。”
    不理解。
    但很震撼。
    正说着。
    招聘开始了，学生排队，鱼贯而入。
    很快。
    体育馆内就热闹非凡起来。
    校领导有心，着重看了西海信用，就想看看，你到底是什么个路数。
    招到人数，比西海资本还多。
    “如果要你对华熙大学进行评价，你准备从什么角度出发，以什么方式？”
    有个学生递了简历，面试人员看完后，似乎是满意，当场提出了问题。
    嗯？
    评价我校？
    这是什么问题？
    “从学校环境，学校食堂，教师情况，学生面貌等等角度入手。”
    “沟通，打听，亲身参与，公开信息等收集数据的方式进行。”
    学生说完，校领导面色一凝，这里面不是暗访？
    “为什么会这么考虑？”面试人员再次问道。
    “来之前，我就专门查过西海信用的相关资料，知道西海信用是一家评级信用机构。”
    学生道：“我觉得西海信用是对标国际评级机构的，在出评级报告之前，就需要全方位的数据收集，以此来支撑报告的可信度与真实性。”
    “那如果让你去收集一家实业企业，而且还是国外的，你敢不敢去？”
    “只要待遇到位，敢！”
    面试人员笑了笑，把简历放在了另外一边。
    “请回去等候消息，手机随时保持畅通。”
    “好。”
    校领导沉默了。
    怪不得要招那么多人啊。
    从这学生的回答，他们也听出端倪来。
    “西海信用所图甚大！”

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