第230章绩效表上的数字，跟着林主任有肉吃

    第230章绩效表上的数字，跟着林主任有肉吃(第1/2页)
    周日下午两点。
    南江一院妇产科主任办公室。
    林枫中午在食堂随便吃了一点儿，就回到办公室继续处理堆积了一周的行政文件。
    怎么说呢？
    一个科室要运转起来，
    门诊和手术只是台前的活儿，幕后的行政工作同样是一摊子事。
    排班调整、设备维保签单、进修生轮转安排、科研经费申报表……反正桌面上还摞了小二十份文件等着签字。
    林枫一份一份地翻，一份地签。
    有些需要改动的地方，直接拿红笔标注。
    就在他处理到第十四份文件的时候，办公室的门被敲响了。
    “林主任！”
    护士长杨洁推门进来，手里拿着一沓装订好的表格，脸上的表情十分微妙，怎么说呢？大概是三分激动，三分不敢置信，还有四分按捺不住的喜色。
    “怎么了？”
    林枫抬头问了一句。
    “上个月的科室绩效核算出来了，财务科刚送下来的，需要您签字确认。”
    杨洁抿嘴把表格放在桌上。
    “嗯？”林枫放下手里的文件，拿起绩效表扫了一眼。
    第一栏：基础工资。
    没变。
    第二栏：绩效奖金。
    数字拉到底了。
    林枫的目光快速扫过每一行。
    护士岗--绩效奖金：二万二至二万八。
    主管护师--绩效奖金：三万三至三万八。
    住院医师--绩效奖金：四万二至四万八。
    主治医师--绩效奖金：五万六至六万六。
    主任医师（林枫）--绩效奖金：二十二万八。
    嗯！
    看着自己的绩效，
    林枫也下意识的露出了一抹笑意。
    这才大半个月，光绩效就二十二万八，也算是一笔不小的收入了。
    而且，
    没有对比就没有伤害，
    赵德发时代，
    妇产科的绩效在全院垫底。
    护士们累死累活一个月到手四五千，主治医的绩效奖金一千五到两千，季度好的时候能破三千，那还得是手术量达标的前提下。
    赵德发本人？
    把别人的手术量和门诊量挂在自己名下，一个人吃了大半锅，其余人喝汤都费劲。
    而现在。
    最普通的轮班护士，基本工资就不说了，绩效直接破了二万二。
    主治医翻了四倍不止，
    直逼某些科室主任级别的收入。
    至于原因也简单，在林枫代管科室之后，门诊量暴增，手术台数创历史纪录，VIP产房入住率几乎是百分之九十以上，再加上多笔对公捐赠转化为绩效池的增量，整个妇产科的营收数据在半个多月内翻了十几番。
    蛋糕做大了，
    分到每个人头上的自然多了。
    “这个月，咱们科的绩效总额在全院排第几？”林枫随口问了一句。
    “第……第一。”杨洁咽了口唾沫，略带骄傲的说道：“超过了骨科，肿瘤科，心外科等等……”
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    “好！！”
    林枫点了点头，拿起桌上的签字笔，毫不犹豫的在审核人一栏签下自己的名字。
    然后，
    打开抽屉，
    取出科室主任的印章。
    “咔。”
    红色的圆章盖在签名旁边，绩效核算表正式生效。
    “拿去吧。”
    林枫把表格推回杨洁面前。
    “林主任……”
    杨洁双手接过表格，有一些欲言又止。
    “有话就说。”
    “我在这个科室干了这么多了。”杨洁低头看了一眼手里的绩效数字，声音有些哽咽：“绩效还是第一次这么高，这一切都多亏了林主任。”
    “这才刚刚开始呢？林枫随口说了一句。
    “嗯！我知道……”杨洁抬起头，语气无比激动：“反击跟着林主任干，不仅有肉吃，还能站着把钱挣了。”
    “那就好好干。”林枫靠在椅背上，把签字笔往笔筒里一丢，“告诉大家，下个月的绩效只会更高，等省妇保那三个人到岗、设备陆陆续续到位，咱们科的接诊能力还能再上几个台阶。”
    “到时候我们南江一院的妇产科的薪资水平，不仅仅要领跑全院，还要领跑全省乃至于全国。”
    好吧！
    如果是以前，
    林枫可能还会含蓄一番。
    现在，
    没有必要了，有能力有实力，就可以这么自信。
    况且妇产科赚钱，和其他科室也不一样，赚的越多，那就证明产妇越多，新生命越多，是有积极意义的……
    “……”
    杨洁抱着表格，信服的点了点头。
    转身出门的时候，这位妇产科的护士长还高兴的哼了几声，就好似年轻了十岁。
    走廊里，
    正巧遇到正回值班室的何峰。
    “杨姐，绩效出来了？多少？”何峰凑上来问。
    杨洁侧过身，让何峰看了一眼表格上自己那一栏的数字。
    何峰的眼珠子瞪圆了。
    “五万六？”
    “嘘！”
    杨洁赶紧比了个噤声的手势，笑着说道：“暂时保密，下个月发工资的时候给大家一个惊喜。”
    “好！！”
    何峰有一些懵逼，
    他知道妇产科效益爆炸性提升，大家的绩效肯定会相应提高，现在好了，上个月他到手八千多，这个月……五万六？”
    看着震惊的何峰，
    杨洁头也没回的摆了摆手走了。
    何峰在走廊里站了一会儿，才对着林主任办公室的房间默竖起了大拇指。
    跟对人了啊。
    真的跟对人了。
    忠橙！
    反正以后不管有多累，胳膊有多酸，一想到暴涨的绩效，那都必须要满血复活。
    迟疑一秒，
    都是是对绩效的不尊重。

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