第893章医院竟如此夸张

    「第一，高中教师平均工资一万二千八百元，是全县公务员平均工资的近三倍，是全县居民人均收入的好几倍，这种薪酬结构是不合理的，是不可持续的。」
    「第二，推行十二年义务教育后，高中教师的工资将由财政全额保障，不再依赖学费收入，虽然平均工资有所下降，但收入更加稳定丶更有保障。」
    「第三，教师是崇高的职业，但崇高不等于特殊化。在桃花县这样一个贫困县，任何行业的工资水平都不能脱离全县的经济发展水平和财政承受能力。」
    王成功顿了顿，语气变得更加坚定：「回复函要写得有理有据，态度要诚恳，但立场要坚定。让他们知道，教育局的方案是经过慎重考虑的，不是拍脑袋决策，也不会因为少数人的反对而改变。」
    孙玉梅郑重地点了点头：「好的，书记，我回去就让教育局起草回复函。」
    王成功继续道：「同时，你和刘丹主任要做好县政府党组成员的工作。马上安排县长办公会，把这两个议题一起上会。」
    「十二年义务教育方案和规范教师工资方案，作为一个整体议题来讨论和表决。」
    「在会前，你要和刘丹主任一起，逐一跟各位党组成员沟通，把情况说清楚，把道理讲明白，争取大家的理解和支持。」
    「等县长办公会通过了，再把议题交给陈水华主任，让他做好各个常委的工作，然后上常委会。一步一步来，但速度要快。」
    「是，书记，我马上去落实。」孙玉梅应道。
    王成功端起茶杯喝了一口：「孙县长，你知道我为什么要先推动教育改革吗？」
    孙玉梅想了想，答道：「因为教育是民生之本，关系到千家万户的切身利益？」
    王成功点了点头，又摇了摇头：「这是一方面。但还有一个更重要的原因。教育改革，相对容易一些。十二年义务教育是惠及全县的好事，大家都会支持；」
    「规范教师工资虽然会触动一部分人的利益，但理由充分丶依据明确，只要我们工作做到位，阻力是可以克服的。」
    「先把教育改革推下去，把经验积累起来，把工作机制建立起来，然后再推动农村农民养老金提高的工作，就会顺畅很多。」
    王成功抬起头：「孙县长，改革要一步一步来，饭要一口一口吃。先把容易的啃下来，积累了经验和信心，再去啃硬骨头。这是我的一点体会，与你共勉。」
    孙玉梅看着王成功那双年轻却充满智慧和坚定的眼睛，她郑重地点了点头：
    「书记，我明白了。我一定按照您的指示，把这两项工作抓紧抓实，确保教育改革顺利推进。」
    王成功点了点头，脸上露出一丝欣慰的笑容：「好，那就辛苦你了。有什么困难，随时向我汇报。」
    教育改革虽然会遇到阻力，但相对于提高农村养老金这件事来说，还是要容易一些。
    毕竟，十二年义务教育惠及的是全县所有的家庭，受益面广，支持的人多。
    而提高农村养老金，需要财政真金白银地投入，受益的只是农村的老年群体，推动起来难度更大。
    所以，王成功才决定先推动教育改革，等这件事顺利通过了，再集中精力推进农村养老金提高的工作。
    只有这样，才能一步一个脚印，把桃花县的民生事业推向前进。
    两天后，县审计局的正式发函送达了县人民医院院长办公室。
    文件不长，措辞严谨而正式。
    根据县委主要领导指示，县审计局决定于五月十三日派出专项审计组进驻县人民医院，对医院近三年的财务状况丶工资绩效分配丶药品采购丶耗材使用等情况进行全面审计。
    请医院提前准备好相关材料，积极配合审计工作。
    院长刘大雷坐在办公桌前，手里拿着那份文件，翻来覆去看了好几遍，长长地叹了一口气。
    他知道这一天迟早会来。
    从王成功上任县委书记那天起，他就隐隐有种预感，这位年轻的书记，绝不会对人民医院这种「薪酬高地」视而不见。
    只是他没想到，对方的动作会这么快，这么直接。
    他拿起桌上的电话，通知办公室主任：「通知所有副院长，还有财务科丶药剂科丶设备科的负责人，半小时后到会议室开会。」
    半小时后，医院的小会议室里坐满了人。
    几位副院长，分管医疗业务的赵副院长丶分管行政后勤的钱副院长丶分管财务的孙副院长丶分管药品设备的李副院长全部到齐。
    财务科丶药剂科丶设备科的负责人也各自在位子上落座。
    会议室里的气氛有些凝重，大家都隐约猜到了会议的内容。
    刘大雷把审计局的来文放在会议桌上，开门见山地说道：
    「今天叫大家来，是因为县审计局刚刚发了一份函，后天，审计组就要进驻我们医院了。审计范围包括近三年的财务状况丶工资绩效分配丶药品采购丶耗材使用等情况。」
    「这是县委主要领导亲自批示的专项审计，规格很高，要求很严。」
    他的目光扫过在座的几位副院长：「我担任院长的时间不长，只有两年。在这之前，我是县卫健局的副局长，对医院的具体业务并不十分熟悉。」
    「这两年，我主要负责行政管理和对外协调工作，药品采购丶耗材使用丶绩效分配这些具体事务，主要由各位副院长在分管。」
    「所以，这次审计，我希望大家能够高度重视，积极配合审计组的工作，及时提供相关资料。有什么问题，及时沟通，不要隐瞒，不要拖延。」
    刘大雷刚从县卫健局过来做院长时，也被狠狠地震撼了一下，医药代表直接拿着密码箱上办公室送钱，表示只要采购他们公司的药，这只是第一批。
    而一些科室主任丶副院长，也纷纷上门送钱，都是50万以上，只是为了拜码头，维持自己现有岗位。
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